외국계 CRO 복지정보2

Hailey
2020-05-25 21:28
조회수
533
출처 : 헤드헌터

외국계 CRO 중 하나


1. 장점
1)휴가: 연차 15개와 관련 없이 병가 10개 사용 가능 / 생일이나 경조사 등에 사용 가능한 Event 휴가 3일 / 휴가 사용 자유로움
2)Timesheet: 타 CRO들에 비해 매우 간단하여 Timesheet 작성을 위한 시간이 극히 적음.
3)복지비 지급: 매년 50~90만원 사이 사용 가능(직책, 연차에 비례)

2. 연봉
연봉이 많은 편차가 있으며, 어느 회사나 똑같이 개인 퍼포먼스 등에 따라 다양하지만 타 회사 들보다 연봉 Gap이 큼.

3. 아쉬운 점
1)윗선에서 급한 의뢰사 dedicate position으로 권유하는 경우가 있음. 거절할 수 있지만 신경 쓰임.
2)육아 휴직을 할 경우 포지션이 없어 휴직이 길어기는 경우가 있음.(dedicate postion의 한계이며 육아 휴직에 대한 두려움, 거부감으로 직결)
3)코어팀 연봉이 dedicate 포지션보다 낮음.
4)경쟁사와 다르게 지방 외근 시 식대가 지급되지 않음(연봉에 식대 포함으로)
5)대부분이 Dedicate position으로 소속감, 연대감을 느끼기 어려움.
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