국내제약사 면접관 참여 후기

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Happyday
2020-06-30 11:29
조회수
211

안녕하세요, 국내제약사 현재 임상팀장업무를 맡고 있습니다.

임상팀장이지만  비임상,임상,생동의 계획·진행·관리업무와 관련 식약처 대응업무를 같이 하고 있습니다^^;

일전 팀원 충원을 위한 실무면접관으로 참여를 하였으며, 당시 경쟁율이 약 150:1이였던 것 같습니다.

서류심사 후 1차 면접시 10명정도 추려서 면접을 진행했었는데요, 당시 면접자 분들 경력을 보니 CRO와 Sponsor비율이 5:5 정도였습니다. 

심사 시, 면접자분들이 진행했었던 과제들의 실무경험을 중점적으로 확인하고, 관련 규정, Issue 사항에 대한 대처방안에 대해 면접을 진행을 했었습니다.

면접관으로 심사를 했을 때의 입장에서 경험이 많으신 분도 계신 반면, 업무경험을 과다 포장하시는 분, 준비가 덜 되신 분도 계셨습니다. 심지어 제가 위탁했던 과제의 CRO 담당CRA분도 계셨구요, 제가 아는 지인분의 아시는 분도 계셨네요. 

제가 심사를 했을 때 임상경험과 별도로 중점적으로 평가한 사항은,

1. 유관부서와 협업을 잘 할 수 있겠는가

2. 성실한 태도(자세)

이였습니다. 

경험도 중요하지만, Sponosor에서는 site, CRO뿐만 아니라 유관부서와의 협업 또는 진행·관리를 해야함에 따라 이에 따른 태도(자세)가 중요하다고 생각합니다. 

결론은 지인관련자가 아닌 면접자 중에 경험은 부족할 수 있지만 오래 동안 같이 즐겁게 일할 수 있는 분을 뽑았구요, 현재까지도 그 직원분은 회사에서 잘 지내고 있습니다^^;

직원을 뽑는 것도 중요하지만 업무 또는 업무외적으로의 직원과 소통이 가장 중요한 것 같습니다.

또한 제가 부족한 점이 있다면 팀원들을 통해 많이 배워야 하겠죠^^;;

덕분에 맡고 있는 팀원들이 팀장을 잘못만난게 아닌지  많은 고생들을 하고 있네요 ㅠㅠ

추후 팀원들에게 임상업무에서 한정해서만 아닌 허가, 특허 등의 다양한 경험을 제공해주고 싶고, 계획하고 있습니다.

올해 충원 계획은 있는데 어떻게 될지는 모르겠네요..ㅠㅠ  충원 결정이 되면 여기 실무자 모임에도 공고를 올렸으면 좋겠네요..

참, 저의 회사 신입 연봉이 4400정도이고, 명절상여(2회 : 월급 50%), 연말 특별상여, 분기별 상여(평가 진행)가 있습니다^^;; 

 

전체 6

  • 2020-07-01 17:48

    오...!! 팀장급이시면 경력도 오래되셨겠네요..ㅠ 좋은 글 보고 갑니다!


    • 2020-07-03 13:52

      감사합니다^^


  • 2020-07-02 16:12

    팀원들에게 다양한 경험을 제공해주고 싶다고 적어주신 대목에서 진취적이고 좋은 팀장님이라는 인상을 받았네요😍
    면접 질문이나 평가사항같은 알차고 좋은 정보들을 써주셔서 취준생에게 도움이 많이 됩니다~ 감사해요!


    • 2020-07-03 13:53

      도움이 되셨다면 다행이네요^^;; 좋은 팀장님은 아닙니다..ㅠㅠ


  • 2020-07-10 17:13

    ㅎㅎ 도움 되는 글 감사합니다!


  • 2020-07-12 18:31

    좋은 팀장님이신거같아요,
    직원들이 맡게되는 업무까지도 개인의 성장과 발전을 위해 고려해주시는것 보면요.
    좋은글 감사합니다. 🙂


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